September 2009

John F Kennedy heeft ooit eens gezegd: "ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country",.

De charismatische en veel te vroeg overleden president deed die uitspraak in zijn inauguratietoespraak in 1961. Kennedy deed die uitspraak omdat hij wilde benadrukken dat de leefbaarheid van een samenleving niet afhangt van de wijze waarop die wordt bestuurd, maar nog veel meer op de wijze waarop we daar zelf invulling aan geven; wat onze eigen bijdrage daar aan is.

Die uitspraak is altijd blijven hangen en wordt ook vaak aangehaald. Dat ik die uitspraak nu uit de mottenballen haal is omdat dit wel heel erg van toepassing is op onze eigen vereniging. Immers weten we wel waar het vaak fout gaat, en weten we ook wel wat er aan gedaan moet worden, maar schort het vaak aan de bijdrage die we daar zelf aan willen leveren.

Als we een vereniging leefbaar willen houden en toegankelijk voor een breed publiek dan zal daar een bijdrage van datzelfde publiek aan gegeven moeten worden.

Een voetbalvereniging als Sportclub Enschede is geen commerciële onderneming die winst beoogt, maar een vereniging die voetbal aanbiedt tegen een betaalbare prijs, waar slechts een beperkt aantal professionals in werkzaam is, maar veel meer nog een aantal vrijwilligers die het cement tussen de stenen vormen. Kijk maar eens rond om ons heen en je weet wie dat zijn, het zijn er veel, maar nooit genoeg.

Het feit dat er natuurlijk een gebrek aan vrijwilligers is, is niet van nu, maar van alle tijden. Al decennia lang   heb ik voorzitters van de kansel horen roepen, dat de vrijwilligheid om iets te doen voor een club afneemt en dat dat in de bedrijfsvoering te merken zal zijn.

Henny Wendrich verbond er begin jaren tachtig zijn functioneren als preses aan. Ab Gellekink weet de bestuurscrisis eind tachtiger jaren aan een gebrek aan vrijwillige medewerking en wijlen Hennie Bosch deed die oproep meer dan eens. Dus dit fenomeen is niet nieuw.

Een club als de onze draait op de inbreng van een select aantal mensen die de handen uit de mouwen willen steken. Maar dat selecte groepje is niet genoeg, daar moet meer in zitten, tenminste als je de ambitie waar wilt maken. En die ambitie spitst zich echt niet alleen toe op het hoog presteren van ons eerste elftal, we hebben meer pijlen op de boog..

Het feit dat er nu een nieuw jeugdbestuur is, betekent niet dat we tevreden achterover kunnen leunen en dat alles weer draait en loopt. Nee, draai het om, help juist deze enthousiaste groep mensen om de organisatie beter te laten functioneren. Juist het feit dat ze hier in willen springen moet een motivatie zijn om dat ook te doen. En zeg niet: “Ik heb geen tijd”, want tijd is er altijd en overal. Het gaat er om of je die tijd er in wilt investeren.

Achter de schutting commentaar leveren gebeurt in elke laag van de bevolking en commentaar leveren is ook goed, maar meer nog welke bijdrage je daar zelf aan kunt leveren.

Ik doe veel voor deze club en omdat ik veel doe, wordt ik ook veel gevraagd om iets te doen, immers ik ben er altijd en kan er nog wel iets bij doen en zo is het met veel meer mensen. Die kruik gaat echter net zo lang te water tot hij barst en om die reden heb ik al veel goede mensen zien afhaken.

Vandaar dat ik John Fitzgerald Kennedy maar weer even van stal haal, want het signaleren van misstanden en problemen is goed, maar welke oplossing en bijdrage wil je daar zelf aan leveren?

  “Vraag niet wat de club voor jou kan doen, maar vraag wat jij voor de club kunt doen”

Hans Bijvank